Suspensys apresenta novo posicionamento de marca com foco em confiança e robustez no transporte pesado
Nova estratégia reforça atributos essenciais reconhecidos por clientes e parceiros
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Nova estratégia reforça atributos essenciais reconhecidos por clientes e parceiros
A Suspensys, empresa da vertical de Autopeças da Randoncorp e referência em sistemas de suspensão e eixos para o transporte de cargas, iniciou um novo momento em relação ao seu posicionamento de marca. O destaque é comunicar, principalmente, os atributos de confiança, robustez e qualidade original. A atualização da comunicação acompanha a evolução da empresa no setor automotivo e apresenta identidade visual mais moderna, limpa e alinhada ao futuro da mobilidade. O novo formato já pode ser visualizado nos canais digitais.
Pesquisas recentes realizadas com clientes, colaboradores e gestores mostram que confiança, segurança e durabilidade são reconhecidos como diferenciais competitivos da Suspensys, especialmente em operações severas, rotas de longa distância e ambientes de alta carga. Ao mesmo tempo em que reforça sua reputação técnica, a empresa segue investindo no desenvolvimento de tecnologias que assegurem eficiência e disponibilidade ao transporte.
“Quando os clientes escolhem nossos sistemas, eles estão optando por tranquilidade para seguir viagem. Nosso compromisso é entregar robustez e confiabilidade em todos os cenários, inclusive nos mais desafiadores”, afirma o diretor-executivo da Suspensys Ricardo Barion.
O novo slogan, ‘As Estradas Mudam, a Confiança Não’, sintetiza este posicionamento que acompanha a empresa ao longo de sua trajetória. Como parte da estratégia de marca, mensagem e design se unem para deixar claro o propósito de desenvolver soluções inteligentes no transporte pesado e conectar engenharia, inovação e segurança. O movimento mira ampliar a presença da Suspensys no Brasil e na América Latina, nos mercados OEM e de reposição ao sustentar o papel da marca de manter frotas em operação com máxima segurança e performance.
Assista ao vídeo de posicionamento clicando aqui
Este estabelecimento informa que, por força da decisão judicial proferida no processo 1026357-77.2024.4.01.3400/RS, de 23.09.2024, em trâmite na Justiça Federal da 1º Região, os Relatórios de Igualdade Salarial, do 2º semestre de 2025, tiveram sua obrigatoriedade de publicação suspensa.
VEJA MAISAs empresas da vertical de autopeças da Randoncorp marcam presença na IAA Transportation, considerada uma das maiores feiras de mobilidade do mundo com foco em transporte comercial e logística. Pela primeira vez, a companhia leva ao evento, que ocorre entre os dias 17 e 22 de setembro, em Hannover, na Alemanha, seu portfólio para a mobilidade das marcas Castertech, Master e Suspensys, com foco na rentabilidade e sustentabilidade. A exposição fica localizada no pavilhão 26, estande A25
VEJA MAISA Suspensys, em cumprimento à Lei 14.611/2023, vem dar publicidade ao relatório de transparência salarial emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, referenciando, contudo, que o mesmo não necessariamente retrata o entendimento da empresa quanto às conclusões, tendo em vista os critérios utilizados para sua elaboração, os quais se baseiam no Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e dados relativos a RAIs do ano de 2022. A metodologia utilizada na legislação consiste em duas frentes: - Agrupamento de todos os cargos existentes nas empresas comparando a diferença entre homens e mulheres; - Agrupamento por Classificação Brasileira das Ocupações (CBOs); Já a metodologia da empresa considera grupos de cargo por escopo de atividade, complexidade, área de atuação, entre outros. O tema é muito relevante para a organização, por isso, reafirmamos que não existe qualquer prática de discriminação salarial. Também apoiamos o esforço do Governo em minimizar a desigualdade salarial de gênero e nos orgulhamos das práticas adotadas, que convergem para o mesmo propósito.
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